ПРЕМИЯ
предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
«Золотой фонд регионов»
Руководителям регионов Российской Федерации,
главам муниципальных образований,
руководителям бизнес-объединений,
руководителям предприятий
ПРЕМИЯ
предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
Приглашаем вас к выдвижению участников для премии предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов».
Премия проводится в рамках системной работы Фонда регионального развития «Перспектива» по развитию предпринимательства с 2007 года во всех регионах Российской Федерации. Подведение итогов премии проводится раз в квартал для предприятий, руководителей бизнеса и предпринимателей соответствующих федеральных округов.
Премия реализуется с 2007 года и нацелена на:
С Лауреатами премия ведется системная работа по развитию предприятий в рамках проектов и программ Фонда «Перспектива», включающих:
Выдвижение производится на постоянное основе путем предоставления заявок-анкет в Исполнительную дирекцию фонда.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Премия предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Премии предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов» (далее – Премия).
1.2. Премия проводится в целях поддержки предприятий и субъектов предпринимательской деятельности, добившихся наибольших успехов в деятельности в текущем году, признания заслуг лидеров отраслей и успехов предприятий обществом, бизнесом и властью, оказания содействия предпринимателям и руководителям в развитии бизнеса.
1.3. Проведение Премия способствует:
2. Участники Премии
2.1. На Премии могут быть представлены предприятия, а также руководители предприятий и предприниматели, оказавшие значительный вклад в развитие отраслей бизнеса и муниципальных образований в местах ведения деятельности.
2.2. Участники Премии должны отвечать следующим требованиям:
• иметь государственную регистрацию;
• вести экономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации не менее 3 лет до начала проведения Премии;
• вести активную социально-ориентированную или общественную деятельность.
2.3. Руководители и предприятия становятся участниками Премии с момента подачи заявок-анкет на участие в Премии.
3. Оргкомитет Премии
3.1.Функции Оргкомитета осуществляет Попечительский совет и Исполнительная дирекция Фонда регионального развития «Перспектива».
3.2. Исполнительная дирекция осуществляет:
• общее руководство проведением Премии;
• организацию взаимодействия Оргкомитета Премии с органами исполнительной власти и местного самоуправления, бизнес-объединениями, партнерами и участниками Премии;
• координацию работы Попечительского совета;
• организацию подведения итогов Премии церемонии награждения.
3.3. Попечительский совет определяет степень награды для предприятий и руководителей бизнеса, признанных лауреатами Премии на основании представленных заявок-анкет. При необходимости Попечительский совет может запросить дополнительные документы.
4. Порядок проведения Премии
4.1. В Премии может принять участие предприятие, руководитель предприятия или предприниматель, отвечающий требованиям, изложенным в пункте 2 настоящего Положения, подав соответствующую заявку-анкету по установленной форме в Исполнительную дирекцию.
4.2. На Премии могут приниматься заявки как от предприятий для оценки деятельности непосредственно предприятия, так и от руководителей (предпринимателей) для оценки деятельности непосредственно данного руководителя в развитии бизнеса.
4.3. Региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, а также региональные и местные общественные объединения, отраслевые союзы и ассоциации могут рекомендовать предприятия и руководителей для участия в Премии общим списком на своих бланках.
4.4. Попечительский совет фонда, в соответствии с критериями оценки заявок Премии, рассматривает поступившие заявки-анкеты, определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам Премии.
4.5. Предприятиям, а также руководителям и предпринимателям, прошедшим отбор и признанными лауреатами Премии, присваивается звание «Золотой фонд регионов» с вручением общественных наград соответствующей категории.
4.6. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Премии, приглашаются на церемонии вручения наград, проходящие в рамках Приемов Фонда регионального развития «Перспектива» в различных городах России.
4.7. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Премии, допускаются для участия в ежегодной Всероссийской премии «Человек года» по версии Фонда регионального развития «Перспектива».
4.8. Участие в конкурсном отборе бесплатное. За участие в торжественных мероприятиях взимается организационный взнос.
4.9. Организационный взнос рассчитывается для каждого региона отдельно и не превышает 2-3 МРОТ с 1 участника по состоянию на 2019 год.
главам муниципальных образований,
руководителям бизнес-объединений,
руководителям предприятий
ПРЕМИЯ
предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
Приглашаем вас к выдвижению участников для премии предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов».
Премия проводится в рамках системной работы Фонда регионального развития «Перспектива» по развитию предпринимательства с 2007 года во всех регионах Российской Федерации. Подведение итогов премии проводится раз в квартал для предприятий, руководителей бизнеса и предпринимателей соответствующих федеральных округов.
Премия реализуется с 2007 года и нацелена на:
- распространение положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;
- содействие формированию инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;
- содействие в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;
- доведение до бизнес-сообщества информации о программах Фонда «Перспектива» и клуба предпринималей Голдфлнд клуб - Goldfond club;
- организацию информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.
С Лауреатами премия ведется системная работа по развитию предприятий в рамках проектов и программ Фонда «Перспектива», включающих:
- участие в круглых столах и конференциях, организуемых Фондом «Перспектива» в органах государственной власти (Государственная Дума, Совет Федерации, Министерство экономического развития и другие);
- участие в деловых миссиях в регионы России и страны мира, организуемых фондом;
- участие в обучающих семинарах, форумах, бизнес-приемах, проводимых Фондом регионального развития «Перспектива»;
- участие в слетах и балах руководителей, организуемых фондом.
Выдвижение производится на постоянное основе путем предоставления заявок-анкет в Исполнительную дирекцию фонда.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Премия предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Премии предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов» (далее – Премия).
1.2. Премия проводится в целях поддержки предприятий и субъектов предпринимательской деятельности, добившихся наибольших успехов в деятельности в текущем году, признания заслуг лидеров отраслей и успехов предприятий обществом, бизнесом и властью, оказания содействия предпринимателям и руководителям в развитии бизнеса.
1.3. Проведение Премия способствует:
- распространению положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;
- содействию формирования инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;
- содействию в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;
- организации информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.
2. Участники Премии
2.1. На Премии могут быть представлены предприятия, а также руководители предприятий и предприниматели, оказавшие значительный вклад в развитие отраслей бизнеса и муниципальных образований в местах ведения деятельности.
2.2. Участники Премии должны отвечать следующим требованиям:
• иметь государственную регистрацию;
• вести экономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации не менее 3 лет до начала проведения Премии;
• вести активную социально-ориентированную или общественную деятельность.
2.3. Руководители и предприятия становятся участниками Премии с момента подачи заявок-анкет на участие в Премии.
3. Оргкомитет Премии
3.1.Функции Оргкомитета осуществляет Попечительский совет и Исполнительная дирекция Фонда регионального развития «Перспектива».
3.2. Исполнительная дирекция осуществляет:
• общее руководство проведением Премии;
• организацию взаимодействия Оргкомитета Премии с органами исполнительной власти и местного самоуправления, бизнес-объединениями, партнерами и участниками Премии;
• координацию работы Попечительского совета;
• организацию подведения итогов Премии церемонии награждения.
3.3. Попечительский совет определяет степень награды для предприятий и руководителей бизнеса, признанных лауреатами Премии на основании представленных заявок-анкет. При необходимости Попечительский совет может запросить дополнительные документы.
4. Порядок проведения Премии
4.1. В Премии может принять участие предприятие, руководитель предприятия или предприниматель, отвечающий требованиям, изложенным в пункте 2 настоящего Положения, подав соответствующую заявку-анкету по установленной форме в Исполнительную дирекцию.
4.2. На Премии могут приниматься заявки как от предприятий для оценки деятельности непосредственно предприятия, так и от руководителей (предпринимателей) для оценки деятельности непосредственно данного руководителя в развитии бизнеса.
4.3. Региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, а также региональные и местные общественные объединения, отраслевые союзы и ассоциации могут рекомендовать предприятия и руководителей для участия в Премии общим списком на своих бланках.
4.4. Попечительский совет фонда, в соответствии с критериями оценки заявок Премии, рассматривает поступившие заявки-анкеты, определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам Премии.
4.5. Предприятиям, а также руководителям и предпринимателям, прошедшим отбор и признанными лауреатами Премии, присваивается звание «Золотой фонд регионов» с вручением общественных наград соответствующей категории.
4.6. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Премии, приглашаются на церемонии вручения наград, проходящие в рамках Приемов Фонда регионального развития «Перспектива» в различных городах России.
4.7. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Премии, допускаются для участия в ежегодной Всероссийской премии «Человек года» по версии Фонда регионального развития «Перспектива».
4.8. Участие в конкурсном отборе бесплатное. За участие в торжественных мероприятиях взимается организационный взнос.
4.9. Организационный взнос рассчитывается для каждого региона отдельно и не превышает 2-3 МРОТ с 1 участника по состоянию на 2019 год.
5. Награды Премии «Золотой фонд регионов»
Знак постоянного ношения «Золотой фонд регионов» - GOLDFOND
Знаком награждаются лауреаты Премии «Золотой фонд регионов», ранее удостоенные наградами «Золотой фонд регионов». Знак изготовлен из золота 585 пробы с вкраплением бриллианта. Размещается на лацкане пиджака (жакета).
Орден «Золотой фонд регионов»
Орденом награждаются руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений, некоммерческих организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей и проработавшие на руководящих должностях 15 лет и более.
Орден предприятию «Goldfond»
Орденом «Goldfond» награждаются предприятия, в течение многих лет являющихся лидерами по экономическим показателям в своих отраслях.
Медаль «За вклад в региональное развитие»
Медалью награждаются руководители хозяйствующих субъектов, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители органов власти, граждане РФ и иностранные граждане за существенный вклад в cоциально-экономическое и культурное развитие регионов и территорий, расширение межрегионального торгово-экономического партнерства, использование предпринимательского потенциала для успешной реализации инвестиционных проектов в муниципальных образованиях и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За заслуги в бизнесе»
Медалью награждаются организации, руководители субъектов предпринимательской деятельности, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса, объединений предпринимателей за особый вклад, внесенный в развитие предпринимательства и рыночных отношений в субъекте РФ, добившихся высоких результатов и внесших заметный вклад в решение задач социально-экономического развития муниципальных образований, за заслуги и профессионализм в защите интересов предпринимательского сообщества и для физических лиц - проработавшие на руководящих должностях не менее 10 лет
Медаль «За социальное содействие и партнерство»
Медалью награждаются организации, руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители творческих союзов, деятели культуры, науки и образования, иностранные граждане за существенный вклад в разработку и реализацию социально значимых программ и проектов, социальных технологий с участием бизнеса, общественности и органов власти, развитие социального партнерства, благотворительной деятельности и социальных инициатив, успешную адаптацию западных технологий социального предпринимательства к российским условиям, привлечение социально ориентированных инвестиций, направленных на повышение благосостояния людей, укрепление стабильности и институтов гражданского общества. Медалью могут награждаться представители органов власти за разработку и реализацию программ и проектов поддержки и стимулирования деятельности бизнеса в социальной сфере
Медаль «За успехи в развитии производства»
Медалью награждаются высокопрофессиональные руководители и работники производственной сферы, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли за заслуги в развитии производства, высокие результаты в работе, совершенствование существующих и создание новых производств, развитие выставочно-ярмарочной деятельности и продвижение товаров на внутренние и внешние рынки.
Медаль «За отличие в торговле и общественном питании»
Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли и общественного питания, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли и общественного питания, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За отличие в торговле»
Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За успехи в развитии сельского хозяйства»
Медалью награждаются руководители сферы сельского хозяйства за заслуги в развитии сельского хозяйства, высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов, продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За успехи в развитии сферы услуг»
Награда вручается за заслуги в развитии сферы услуг, за высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов обслуживания, развитие новых технологий, сервиса и продвижения услуг на внутренние и внешние рынки.
Медаль «За отличие в трудовой деятельности»
Медалью награждаются руководители, специалисты и работники предприятий за успехи в хозяйственной деятельности, добросовестное отношение к служебным обязанностям, высокий профессионализм, проработавшие в соответствующих отраслях не менее 10 лет.
Медаль «За успехи в бизнесе II степени»
Медалью награждаются руководители и сотрудники субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры, объединений предпринимателей за высокое мастерство добросовестный труд в сфере малого и среднего бизнеса, успехи в разработке, производстве и продвижении на рынок конкурентоспособной продукции и услуг, освоении современных технологий, повышении эффективности производства и проработавшие на руководящих должностях не менее трех лет.
Статуэтка «Лучшему руководителю региона»
Награда вручается руководителям предприятий и предпринимателям за эффективное управление предприятием и коллективом, активную социально-ориентированную и общественную деятельность.
Статуэтка «Звезда Регионов».
Награда вручается предприятиям, руководителям предприятий и предпринимателям за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей.
Утверждено
президентом Фонда регионального
развития «Перспектива»
12 декабря 2007 г.
президентом Фонда регионального
развития «Перспектива»
12 декабря 2007 г.
Заявка на участие
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных